人才资源是第一资源。如何将莘莘学子满脑子的“创新想法”转变成产出价值，同时又能安置青年人才、留住青年人才、盘活青年人才，是我区构筑青年人才高地的新命题。经过努力探索和实践，全区各级团组织借助各种灵活多样的手段，为一枚枚充满希望、等待被证明的“金蛋”提供了最为宽广的舞台。

    “内蒙古青年创业小额贷款项目”实施两年来，为创业青年累计发放创业小额贷款2748.8万元，其中大学毕业生自主创业项目发放148.8万元。连续开展了3届的“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛，16所高校上报作品965件，近万名学生在活动中增强了创业意识，培育了创业精神，提高了创业能力。“内蒙古知名企业进校园———服务大学生就业专场招聘会”，组织包钢、伊利集团等100多家区内外知名企业入场招聘，提供近3000个就业岗位，达成就业意向1800多个。在全区各盟市开展的“关爱进城务工青年———春天行动”，累计为进城务工青年提供就业岗位2.3万多个，发布就业信息10万余条，进城务工青年接受各类服务总数达40万人（次）。

    内蒙古青年就业创业行动已经初步形成了“校企合作、定向帮扶、专业运作、实时对接和创业带动”等五种模式，有力地扶持了有志有为创业青年，切实服务了大学生就业工作。大批青年人才在各级团组织为他们搭建的创业平台上大显身手，发挥作用。

    目前，内蒙古对青年人才的“引智战略”焕发出勃勃生机。近年来，中组部和团中央先后向内蒙古选派了7批共74名博士。在自治区党委、政府的高度重视下，自治区团委按照中组部、团中央要求，结合内蒙古实际积极做好服务管理工作，努力为“博士服务团”成员发挥作用、成长进步创造条件。“博士服务团”的同志们以新思路、新观念、新举措，在不同领域、不同地区的工作层面上积极献计献策、参与建设，为内蒙古的经济社会发展注入了新的活力。（魏娜）