为让先进更“响”，让典型更“香”，红庙煤矿每年都为评出的劳模、先进工作者披红戴花，利用报纸、电视、宣传橱窗、黑板报等多种形式，大张旗鼓地宣传劳模的业绩，弘扬劳模精神，彰显奉献风采。定期免费为近百名劳模及先进人物检查身体，对长期在生产建设一线工作的劳模定期安排长、短期的疗养。工会建立了历届劳模档案，及时关心了解他们的工作生活情况。同时优先发展劳模加入党组织、优先提拔到领导岗位，让劳模始终成为企业关爱的焦点、员工崇尚的榜样。红庙煤矿水电队外线班长白玉军，是多年集团公司的劳动模范，老母亲身体不好，家庭生活比较困难，但是白玉军始终长期坚持在生产一线。红庙煤矿了解他的情况后，把白玉军纳为特困劳动模范优先考虑，今年春节特意为他家送去1000元慰问金。　　

    杨立军从1989年来到红庙煤矿工作，20多年来，他在工作上兢兢业业，2005年被评为自治区劳动模范，红庙煤矿破格将他从一名普通工人提拔为红庙煤矿二井综采队队长，这样不但使杨立军的工作得到了认可，也使他的干劲更足了。矿工张青玉一直在采煤一线工作。2007年他被评为全国煤炭工业劳动模范。张青玉说：“我是一名在生产一线工作多年的工程技术人员，并且多次被集团公司命名为劳动模范。2007年荣幸地被评为全国煤炭工业劳动模范。我们矿对劳动模范在政治上非常重视，在生活上非常关心，去年年末，又提拔我为生产部部长，我决心在自己的工作岗位上，干得更好。”

    学习劳模精神点燃了红庙煤矿干部和全体员工的激情，工人们的干劲足了，精神状态高了，企业的各项事业都得到了发展，2007年红庙煤矿原煤产量首次突破180万吨，员工人均收入达25000元，今年一季度生产经营创出建矿以来最好水平。

    平煤集团公司红庙煤矿矿长盛玉学在接受记者采访时说：“矿里做的工作，一个是对先进人物，特别是对国家级的、省部级的劳模，给他们机会，走出去学习，开阔他们的眼界，在使用上给他们提供优惠的环境，比如全国劳模张青玉，我们及时把他提拔到到重要的工作岗位上。让他们感觉到，我为企业、为人民做出贡献，也得到相应的荣誉和组织的认可。再一个从他们的生活上，帮助解决力所能及的生活问题。通过这些工作，大家感觉到，作为一个先进人物，很光荣、很自豪。所以大伙形成了一个学先进赶先进、超先进的氛围。”