如何吸引海归人才？

    为吸引更多的海外学子归来创业，促进新兴科技企业的发展，加快推进高新技术产业化进程，内蒙古自治区、包头市以及留创园近年来先后出台了一系列政策措施，鼓励海归人员到内蒙古自治区施展本领。

    留创园首先搞好自身建设，通过向进驻企业提供研发、生产、经营的场地、通讯、网络与办公等方面的共享设施，进行系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低进驻企业的创业风险和创业成本，为创业者提供了良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明、成果尽快形成商品进入市场。同时，他们加强宣传，利用各种媒体和手段对归国和仍在国外的留学人员进行信息追踪，向他们宣传内蒙古自治区留创园的创业平台和创业环境，吸引其带项目、资金回国创业；并通过“欧美同学会”、“清华大学同学会”等民间组织及兄弟创业园，广泛向在国外留学和工作的海外学人宣传自治区留创园的政策规定，吸引海内外留学人员到创业园创业，使创业园快速成长起来。此外，他们还依托留创园在海外建立招商引资、引智窗口和自治区侨办、侨联与港、澳、台办公室等外事部门及高新区招商局、外设办事处等吸纳更多留学人员和高技术人才来留创园创业。

辽阔草原，要走的路还很长

    当然，内蒙古自治区在打造海归创业环境方面远非一片坦途。我们看到在吸引海归创业方面，要走的路还很长，面临的难题也很突出。

    首先，内蒙古自治区留学人员创业园的１５５名海外留学人员中，内蒙古籍人员占总人数高达近７０％。乡土情结目前依然是内蒙古吸引海归的主要方式，如何加大举措，增强自身吸引力以引进更广范围的海归人才是内蒙古面临的课题。

    其次，海归在数量和领域分布上和其他发达地区差距还是较大。据陈主任介绍，留创园的海归人员目前仍然缺乏，在各个领域虽然有领军人物，但是还缺大批团队，所有领域都需要人才，特别是缺高层次的留学人员。而截止２００６年底，仅中关村科技园区就吸引８７００多位海外留学人员，在园区创办了３５００多家科技企业。

    此外，留创园数量偏少也是瓶颈。据陈宏才主任介绍，整个内蒙古自治区目前总共只有两个留创园，一个在包头，另一个在呼和浩特。数量不多的直接后果是不能形成规模效应，从而制约整个自治区向更高水平提升。

    内蒙古自治区在吸引海归人才方面仍有很长的路要走，我们期待在不久的未来，大草原上会聚集更多的海归，建起更多的留创园。 （郭静 熊炜 ）