近年来，内蒙古满洲里市创新干部考察机制，以“政治画像”工程为高质量发展锻造忠诚干净担当的干部队伍。组织部门用三把“刻度尺”为干部精准画像——正反清单量准“政治标尺”，干部测评表引入“正向+反向”双维指标，既看政治忠诚度，也查“负面清单”，联合多部门建立政治表现数据库，让抽象评价转为可量化的精准“刻度尺”；动态追踪捕捉“担当瞬间”，采取“一线蹲点+季度研判”模式，在口岸建设、民生项目等现场捕捉干部实时表现，建立动态更新的“政治体检档案”，既看一贯表现，更察关键时刻担当；立体建档把牢“用人关口”，全市推行“一人一档”政治素质档案，通过半年度“政治体检”及时更新数据，在选拔任用前启动分类研判机制，确保每个提拔的干部都是经得起检验的“政治优等生”。漫画以生动笔触展现北疆国门如何将政治考察融入日常，用“显微镜”察德辨才，以“长镜头”跟踪成长，为新时代干部队伍建设提供鲜活样本。（王月）