中广网呼和浩特4月16日消息(记者郑颖 通讯员纪明广)内蒙古扎兰屯市不断深化干部人事制度改革,第三次领导干部公推公选已进入程序,公开透明地角逐15个副科级领导岗位。扎兰屯市连续三年共有28个副科级以上领导干部推行公推公选。
扎兰屯市实行人才兴市战略,不断深化干部制度改革,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行办法》、和所制定的公推公选领导干部实施方案,以科学用人机制选拔“政治上靠得住、工作上有本事、人民信得过”的优秀人才走上领导岗位。
此次公推公选的岗位是建设局副局长、规划局副局长、科技局副局长、乡镇(办事处)副职(3个)和三级单位的一把手:农村经济管理站站长、HJ37微波站站长、广播电台台长、计划生育指导站站长、公共汽车公司经理、运输管理站站长、殡葬管理所所长、人才交流中心主任和劳动监察大队大队长。
此次公推公选,在资格审查上,如性别、年龄、学历、专业、职称和实践经验均有严格要求,以百分制积分计算总成绩,整个选拔过程分报名和资格审查、理论考试、演讲答辩和民主测评、组织考察和决定任用四个阶段。据了解,此次公推公选的规模之大、人数之多,在呼伦贝尔市旗县级地区尚属首次。
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