近年来，内蒙古通辽霍林郭勒市人力资源和就业服务中心创新服务模式，通过政策直达、补贴快享、精准招聘等举措，全力优化营商环境，助力企业高质量发展。

霍林郭勒市举办就业招聘会（就业服务中心供图）

政策宣传全覆盖，惠企春风暖人心

为打通政策落地“最后一公里”，中心组建专业政策宣讲团队，开展“进企业、进商超、进社区、进家门”的“点对点” 走访服务，发放《就业创业政策服务清单》，“面对面”解读、“手把手”指导，为企业和群众提供个性化政策咨询。针对重点企业，建立联络机制，定期上门开展政策巡讲，并组织召开座谈会，及时解答企业在人才招聘、补贴申报等方面的疑问。

线上宣传同步发力，打造“指尖课堂”。中心依托政务新媒体矩阵，在微信公众号定期发布政策解读文章、办事指南，借助街道社区微信群、朋友圈广告等载体，定向推送政策信息，实现“政策找人”，极大提升了政策知晓率和覆盖面。此外，中心还联合多部门整合涉企政策资源，提供“一站式”咨询服务，形成宣传合力。

补贴发放精准快，政策红利促发展

中心主动靠前服务，通过走访企业和数据比对，筛选符合条件的企业，将稳岗返还、一次性扩岗补助等政策适用对象精准匹配出来，主动发送政策提醒信息，变“企业找政策”为“政策找企业”。

在经办流程上，中心全面推行“免申即享”模式，针对稳岗返还政策，取消企业申报环节，通过内部数据审核、公示无异议后直接拨付资金，让企业“不跑路、补贴自动到”。严格落实三级联审机制，设立稽核风控股强化资金发放安全，定期开展补贴资金专项检查，严厉打击虚报冒领、截留挪用等违规行为，确保补贴安全规范发放。

组织招聘解难题，破解企业用工荒

中心开展重点企业用工需求调研，同步了解求职者就业意愿，建立并动态发布“岗位清单”和“人员清单”。坚持“小规模、高频次”原则，常态化举办专场招聘活动，并协同人力资源服务机构开展“直播带岗”，让招聘岗位走进直播间，求职者可实时互动咨询、投递简历。

中心主动加强与周边旗县、省市的劳务协作，建立跨区域就业服务联盟。组织本地重点企业赴周边地区开展招聘活动，吸引外地劳动力来霍就业；邀请外埠人社部门及人力资源机构来霍考察对接，推动本地企业吸纳外地人才。通过“走出去”与“请进来”相结合，有效拓宽了企业用工渠道和劳动者就业空间。

今年至今，已为多家企业发放补贴，举办招聘会 16 场，累计参会企业 143 家次，提供岗位 4488 个，初步达成就业意向 1504 人。

下一步，霍林郭勒市人力资源和就业服务中心将持续优化营商环境，推动政策红利与市场活力同频共振，为经济社会高质量发展提供坚强的人力资源保障。（段晓宇 石浩然）